採用記事ライティングサービス
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ABOUT
要件定義から入稿までのワンストップで
貴社の求める人材へ届くコンテンツ制作を実現
私たち株式会社VALUE WORKSは、
採用広報を強力にサポートするライティングサービスを提供しています。
年間3,000本以上の制作実績とハイスキルなライター陣により、
優秀な人材を引き寄せる効果的な採用記事コンテンツを制作します。
SERVICE
採用記事ライティングのポイント
採用広報に特化した
実績豊富なライター陣
採用記事コンテンツを
入稿までお任せ
高品質でスピーディーな
記事納品を実現
| 01 |
業界・職種を問わず
ハイレベルなライター陣が対応
VALUE WORKSには、大手人材会社で10年以上のキャリアを持つライター陣を中心に、編集プロダクション、大手新聞社、広告代理店など、様々なバックグラウンドを持つスタッフが在籍しています。
大手企業から中小・ベンチャー企業まで、業界・職種にかかわらず、それぞれのライターが担当しているインタビューは年間100件以上。
貴社の事業の魅力を的確に引き出すインタビューとライティングにより、採用の成果に直結するコンテンツ制作を実現します。
| 02 |
Wantedlyや求人サイトへの入稿までをまるごとワンストップで完結
まずは、求める人材に関する条件や、採用活動における課題をお聞かせください。
緻密な要件定義によって「誰に」「何を」伝えるかを明確に整理し、貴社の特色や仕事のやりがいなどを適切に織り交ぜたコンテンツにより、効果的な採用広報はもちろん、採用後のミスマッチの最小化もアシスト。
また、Wantedlyや無料求人サイトへの入稿も弊社で行うため、採用記事ライティングに関する業務を私たちだけで完結できます。
| 03 |
スピードと高品質を両立した
年間3,000本以上の実績
記事ライティングにおいて分業されることが多いライター業務とディレクター業務を、VALUE WORKSでは1名のライターが一貫して兼務しています。
貴社とのコミュニケーション齟齬を最小限に留める体制により、最短5日間で記事10件の納品が可能に。
年間3,000本以上の採用記事ライティングを行っている豊富な実績により、成功事例はもちろん失敗事例も目の当たりにしてきた採用広報のノウハウを活かし、届けたい人材へ確実に届き、採用広報を成功へと導くコンテンツ制作を支援します。
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ハイクオリティな採用記事コンテンツが
貴社の採用広報を解決へと導きます
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